Directeur financier adjoint H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

Finance - Finance Manager

Intitulé du poste

Directeur financier adjoint H/F

Contrat

CDI

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Pour accompagner son développement, le groupe Perenco recherche un Directeur financier adjoint pour une de ses filiales située en Afrique Centrale (Cameroun, Gabon ou Congo Brazzaville).

Poste :
Au sein de la direction financière de la filiale, vous serez rattaché au Directeur financier et l’accompagnerez dans l’ensemble de ses tâches.

Le poste est évolutif en fonction de l’organisation de chaque filiale mais recouvre notamment :
- Suivi et conduite de la bonne tenue de la comptabilité analytique et du reporting mensuel, en lien avec le responsable du contrôle de gestion ;
- Préparation des prévisions long-terme, du Budget et des forecast tout au long de l’année, en lien avec le responsable du contrôle de gestion et les directions opérationnelles de la filiale ;
- Suivi et conduite de la bonne tenue de la comptabilité et des clôtures mensuelles, en lien avec le chef comptable;
- Suivi et réponse aux audits fiscaux en lien avec le responsable de la fiscalité.

De manière transverse, le directeur financier adjoint aura également à sa charge :
- Préparation des conseils d’administration et des assemblées générales ;
- Amélioration continue des processus existants afin de renforcer la pertinence et la fiabilité de l'information financière;
- Accompagnement technique dans les problématiques comptables, analytiques et/ou fiscales, en lien avec la maison mère ;
- Support financier et fiscal des équipes M&A dans les projets d'acquisition d'actifs.

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- Master (Bac+5) : école de commerce, école d'ingénieur avec une spécialisation finance ou master universitaire en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion,
5-10 ans d'expérience professionnelle au sein d'une direction financière ou d'un cabinet d'audit,
- Connaissances requises en comptabilité, fiscalité, normes internationales et contrôle de gestion,
- Anglais obligatoire,
- Flexibilité, mobilité et adaptabilité sont impératives,
- Une expérience à l'étranger ou dans un contexte multiculturel serait un plus, notamment en Afrique,
- Une connaissance des outils SAP, HFM et TM1 serait un plus.

Localisation du poste

Localisation du poste

Afrique

Précision

Afrique centrale

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC +5 et +

Niveau d'expérience min. requis

de 4 à 10 ans