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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Pays : Europe--&gt;France</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://perenco-careers.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=611&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-611</link>
      <category>Projects/Senior Process Engineer - Projects</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2024-611 - Senior Process Engineer H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Projects/Senior Process Engineer - Projects&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché à la direction technique de Perenco au sein du département Projets, le poste de Senior process Engineer comporte les aspects suivants :

Missions :
- Simulations HYSYS, FlareNet / FlareSim,
- « Basic engineering » avec dimensionnement d'équipements et rédaction de documentation technique en préparation d'appels d'offres (PFD, PSD, MSD, P&amp;IDs, datasheets, etc.),
- Participation aux revues process (HAZOP / HAZID), 3D, Layout, ESD Logic, etc.,
- « Detail engineering » avec suivi de fabrication d'équipements process (packages, séparateurs, skids, compresseurs, pompes, etc.),
- Démarrage, support technique et optimisation de sites en exploitation,
- Mentorat d'ingénieur process junior.

- Missions à l'étranger à prévoir (6 à 10 semaines/an),&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC +5 et +&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 06:43:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://perenco-careers.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=697&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-697</link>
      <category>Supply Chain Management/Buyer</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-697 - Onboarding and compliance Officer H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Supply Chain Management/Buyer&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un Onboarding &amp; compliance officer rigoureux(se), expérimenté et méthodique pour soutenir nos équipes de conformité et commerciales dans l'évaluation des risques financiers, juridiques, sanctions et réputationnels liés à nos contreparties à travers la chaîne de valeur Oil &amp; Gas. 
Rôle clé pour garantir que tous les fournisseurs, prestataires de services et partenaires respectent nos standards en matière de risque, de conformité et d'éthique.

Responsabilités principales
- Réaliser des vérifications KYC/KYP 
- Traiter les informations des cabinets d'analyse de risques et en analyser la due diligence
- Évaluer la stabilité financière, la structure de propriété, les expositions aux sanctions, les risques de personnes politiquement exposées (PEP) et les risques de réputation
- Examiner les documents de conformité, registres corporatifs, dépôts publics et résultats des screenings de risque
- Assurer une veille continue sur les contreparties et escalader les signaux d'alerte conformément aux politiques de conformité et aux protocoles de gestion des risques.
- Collaborer avec les équipes internes (juridique, conformité, trading, achats, HSE) pour collecter et valider les informations pertinentes
- Préparer des synthèses d'évaluation des risques claires et des recommandations pour les décisions d'onboarding
- Maintenir des dossiers précis, complets et auditables de toutes les activités de due diligence, décisions et validations
- Fournir un accompagnement aux parties prenantes internes sur les risques liés aux contreparties et les obligations de conformité

Expérience requise
- 2–5 ans (ou plus) d'expérience en due diligence, conformité, analyse de risque crédit ou risk management — idéalement dans l'oil &amp; gas, le trading de matières premières ou les services financiers
- Connaissance des régimes de sanctions internationaux (OFAC, UE, UK HMT, ONU, FR), des normes anti-corruption (FCPA, UK Bribery Act, Loi Sapin II) et des réglementations AML.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences &amp; aptitudes
- Excellentes capacités d'analyse et d'investigation
- Aptitude à identifier les red flags et à prendre des décisions fondées sur le risque
- Maîtrise des bases de données de due diligence (World-Check, Dow Jones, LexisNexis…)
- Très bonnes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise de l'anglais 
- Grande attention au détail et capacité à gérer des informations sensibles
- Une compréhension des opérations commerciales, des flux de trading et des dynamiques supply chain dans l'oil &amp; gas est un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC +5 et +&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:55:32 Z</pubDate>
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